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Le Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière recrute un/une orthophoniste en CDI

Le Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière recrute un/une orthophoniste en CDI

Recrutement_orthophonie

Les troubles moteurs de la parole et de la déglutition vous intéressent ?

On recrute un/une orthophoniste à temps plein ou temps partiel (50 à 70 % selon souhait du candidat) en CDI dans Le Département de Neurologie, Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il viendra compléter le poste à temps plein déjà existant. Salaire à temps plein : 2047 € (salaire brut à l’échelon 1)

Quelles seront vos missions globales ?

o Dépistage et suivi longitudinal des troubles moteurs de la parole (dysarthrie et apraxie de la parole) et de la déglutition chez des patients présentant des maladies neurodégénératives (sclérose latérale amyotrophique et autres maladies du motoneurone, maladie de parkinson et syndromes parkinsoniens, ataxies, sclérose en plaques, maladies génétiques et du métabolisme) o Conseils pour les patients dysarthriques/dysphagiques hospitalisés, mise en relation du patient avec des orthophonistes de proximité, contact avec l’orthophoniste de proximité pour transfert des informations concernant le suivi à l’hôpital

Intervention en hôpital de jour dans le cadre de consultations multidisciplinaires

o Pour les patients SLA qui sont suivis dans le Centre de Référence SLA (2 à 3 jours par semaine) o Ponctuellement pour les patients présentant des syndromes parkinsoniens o Ponctuellement pour des jeunes patients adultes présentant des maladies du métabolisme.

Intervention dans les salles d’hospitalisation de semaine ou traditionnelle

o Pour diagnostic de dysarthrie/dysphagie (lors de la pose du diagnostic de la maladie neurologique) o Évaluation initiale ou consultation de suivi des patients hospitalisés

Bilan orthophonique de la dysarthrie/dysphagie en externe

o En box de consultation (possibilité de visio dans le bureau de l’orthophoniste si cela est adapté) o Pour les patients ayant besoin d’une évaluation ou ré-évaluation orthophonique hors hospitalisation

Prise en soins possible si l’orthophoniste le souhaite

o En salle traditionnelle o Technique LSVT pour les patients parkinsoniens si besoin (possible en visio) et si l’orthophoniste est formé(e) à cette méthode

Points forts du poste

o Tous les avantages de travailler dans un Centre de Référence o Multidisciplinarité o Participation aux ateliers des orthophonistes des centres SLA (une fois par an) dont la démarche est de rédiger des textes consensuels concernant la prise en charge des patients SLA au niveau national o Possibilité de contribuer à des projets ou protocoles de recherche si l’orthophoniste le souhaite. o Participation à des congrès en neurologie o Équipes médicales et paramédicales impliquées et accueillantes o Bureau individuel (pour l’administratif) o Liberté d’organisation dans le travail

Lettre de motivation et CV à : nathalie.leveque@aphp.fr

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